使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
ツクイ津久井浜グループホーム
横須賀市津久井2-17-23【正社員】グループホーム 介護職員(管理者候補)（正社員）
電話での応募-
0120-106-311
コールセンター（9:00～20:00）
男女共に活躍／キャリアパス制度・管理職登用実績あり！ツクイのグループホーム／管理者候補求人
少人数ユニット単位での共同生活を支援！◎キャリアアップを目指す方 歓迎／将来的には施設運営に携わることも可能です！
【グループホームの管理者】主なお仕事：事業所運営、管理業務全般／年間予算管理／人材採用、育成／各種指揮命令、地域連携、営業活動、運営推進会議の開催など／その他介護業務（食事や入浴、排せつ介助、調理、衛生管理等）を行って頂く場合があります。
 給与： |
月給28万4,600円～34万4,600円 夜勤手当：5,000円／回 時間外勤務手当あり |
 アクセス： |
京浜急行久里浜線津久井浜駅より 徒歩約1分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ＜資格＞ 介護福祉士以上 必須 ＜経験＞ 介護職経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） |
|---|---|
| メリット | 車・バイク通勤OK、有給休暇あり、昇給あり、資格取得支援制度あり、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| サービス・職種の魅力 | 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 |
| 多彩なキャリアを描けます | 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 |
| ライフステージと働き方 | ツクイの企業理念の１つは「人生１００年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ |
| 魅力的なリフレッシュ休暇 | ツクイには有給休暇の他に、年間最大１２日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月１日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 |
| 待遇１ | ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） |
| 待遇２ | ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ |
| 待遇３ | ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
| 備考 | 試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮 |
| 休日休暇 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
| 企業概要 | サービス内容：グループホーム ＜居住人数＞2ユニット 9名 合計18名 雇用主：株式会社ツクイ |
| ご来社案内 | 〒239-0843 神奈川県横須賀市津久井2-17-23 ＜アクセス＞ ・京浜急行線「津久井浜駅」下車徒歩1分 ・ローソン津久井浜駅前店さんの2階 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） |
| 仕事の流れ | 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ スタッフの勤務スケジュールチェック 10:00～ 本社部署との会議 11:00～ 職員とのコミュニケーション（進捗確認など） 13:00～ ケアマネジャー等へ営業活動 16:00～ 書類作成など事務作業 17:30～ 勤務終了 |
